凝心聚力，變革創新開創轉型發展的新局面

3月16日．2014年康輝集團全國分社總經理工作會在皇家加勒比郵輪2層船頭會議室隆重召開。康輝集團董事長李繼烈，總裁董如平，總會計師、副總裁高鎖山，副總裁葉建軍、周小丁等主要集團領導和來自全國各地康輝的總經理參加了本次會議。李繼烈董事長：對康輝來說，最大的命題是互聯網時代傳統旅行社的成長和傳承。
    從近代吏1840鴉片戰爭辛亥革命抗日戰爭，建立新中國．這100年，是大變革、大動蕩的100年。這100年是年輕人的時代。為了這個變革，年紀輕輕的地就干大事，年紀輕輕的就掉腦袋．也正是這樣促進了革命的發展．覡在也是刨新的時代，變革的時代，也是年紀輕輕就干大事馬云年紀大嗎'馬化騰年紀大嗎，攜程干lf的也都是年輕人。現在我們不干事也是掉腦袋，要干就干大事。
    康輝應該說是傳統旌行社中風起云浦的企業曾經很有市場知名度和社會影響力．但這麗年以來，社會影響力下來了、找不到發展方向。在這種情況下，我們還是要堅定信心。我們還是有希望有成長空問。我們有很好的社會基礎將來在線上線下結臺有基礎。現在在線旅游很熱鬧．但還沒有塵埃落定。康輝的優勢是最大的線下旅行社但還不夠。要做到500家6000—8000門店，這樣才有和線上比拼的資本。14我們主要任務是引入第三方。自己沒有技術和資本能力去完成這一役：第三方帶來資本管理和理念。現在我們在制度和管控能力上都落后了。對康輝來說，最大的命題是互聯網時代傳統旅行社
    曾經我們做得很好只要在思想技術上跟上潮流，我們仍然不會蓓后。首旅跟段總希望我們引入第三方希望我們融入社會國有企業主動把51％的股份比例放棄．放到40％或再低．只希望保證首旅是第一大勝東  ；引入的第三方有利于康輝的發展：對康輝來說這場革命必須要越過這個坎。不然靠自己的體制很難發展下去。現在對康輝來說，是關鍵的飛越轉型的時代，我們一定要跟上去。
    傳統旅行社人與人的服務將來是中高端眼務，網上找的是便宜的，傳統旅行社是伺侯人的，是為中高端客人服務的傳統旅館社是出人的凡是值錢的。定制服務和專項服務將來會越來越多．現在特別行的是半自由行．康輝這樣的大旅行社要信息化，互聯網化，還要延伸，要參股景區航空公司．現在大家在爭資源，康輝現在簽了7個景區，以后要20個景區：產業要延伸，鞏固我們的實力，康輝越大，資本市場也越看重。橫向縱向都要做大做成全產業鏈。